comment les médias sociaux ont ruiné des carrières dégradées

1. Comment les réseaux sociaux peuvent-ils nuire à votre carrière?
2. Comment les réseaux sociaux peuvent nuire à votre réputation?
3. Les médias sociaux peuvent-ils vous empêcher d'obtenir un emploi??
4. Quelle est la meilleure façon de protéger votre carrière contre les dommages causés par les réseaux sociaux?
5. Que dois-je faire si j'ai ruiné ma réputation?
6. Comment les médias sociaux sont mauvais pour les affaires?
7. Qu'est-ce que les dommages à la marque sur les réseaux sociaux?
8. Pourquoi les employeurs ne devraient-ils pas regarder les médias sociaux?
9. Les entreprises vérifient-elles vos médias sociaux?
10. Combien d'employeurs consultent les médias sociaux avant d'embaucher?

Comment les réseaux sociaux peuvent-ils nuire à votre carrière?

Les médias sociaux sont une excellente plate-forme pour les employés et les demandeurs d'emploi pour publier leurs réalisations, leurs portefeuilles et leurs activités de bénévolat. Cependant, une erreur peut vous coûter votre carrière ou ruiner vos chances d'obtenir un emploi. ... utilisé pour licencier des gens en raison de leur comportement mal avisé sur les réseaux sociaux. "

Comment les réseaux sociaux peuvent nuire à votre réputation?

Vos mots peuvent revenir vous hanter

Tout ce que vous dites dans le monde réel peut être rapidement publié sur les réseaux sociaux. Le fait que les médias sociaux peuvent rendre les choses rapidement virales est un élément important. ... Si vous faites un hoquet et dites la mauvaise chose, cela peut rapidement se propager sur les médias sociaux comme la peste et briser votre réputation.

Les médias sociaux peuvent-ils vous empêcher de trouver un emploi??

Absolument. Une étude récente de la Society for Human Resource Management (SHRM) a révélé que 84% des employeurs recrutent via les médias sociaux et 43% des employeurs sélectionnent les candidats à un emploi via les réseaux sociaux et les moteurs de recherche. Et ce qu'ils trouvent pourrait vous donner une longueur d'avance, mais cela pourrait aussi vous disqualifier de l'emploi de vos rêves.

Quelle est la meilleure façon de protéger votre carrière contre les dommages causés par les réseaux sociaux?

Toutes les photos sont une gracieuseté des membres des Conseils Forbes.

1. Regardez vers l'UE. ...
2. Gardez votre vie privée privée. ...
3. Cultivez une personnalité numérique positive. ...
4. Ne publiez rien que vous ne montreriez pas à votre patron. ...
5. Faites attention à plus que de simples photos. ...
6. Montrez que vous êtes une personne à part entière.

Que dois-je faire si j'ai ruiné ma réputation?

1. Évaluer la situation.
2. Demandez des commentaires.
3. Commencer le contrôle des dommages dès que possible.
4. Éliminez tout malentendu.
5. Posséder & Faire amende honorable.
6. Répandre la positivité.
7. Laissez parler vos actions.
8. Réinventez-vous.

Comment les médias sociaux sont mauvais pour les affaires?

Les réseaux sociaux vous offrent de nombreuses plateformes sur lesquelles vous pouvez construire une identité forte pour votre marque. Cependant, une campagne de branding mal exécutée peut détruire votre réputation en quelques minutes. Vous finirez par perdre des clients potentiels et votre entreprise peut sembler inauthentique.

Qu'est-ce que les dommages à la marque sur les réseaux sociaux?

Lorsqu'une marque ne tient pas systématiquement ses promesses et que son attractivité en souffre, on parle de dommage à la marque. À long terme, les dommages causés à la marque entraînent une perte de fidélité et de confiance à la marque. Dans le pire des cas, l'entreprise perd des parts de marché et doit finalement fermer.

Pourquoi les employeurs ne devraient-ils pas regarder les médias sociaux?

Les employeurs risquent des poursuites s'ils ne procèdent pas à une vérification des antécédents juridiques des médias sociaux. C'est la raison la plus importante pour laquelle les employeurs ne devraient pas gérer seuls les écrans de médias sociaux. Lorsqu'elle n'est pas effectuée correctement, une vérification des antécédents sur les réseaux sociaux peut exposer votre organisation à des poursuites judiciaires..

Les entreprises vérifient-elles vos médias sociaux?

Il est tout à fait légal pour les employeurs de vérifier les plateformes publiques de médias sociaux, mais vérifier tout ce qui dépasse les comptes publics est une zone grise. ... Puisqu'il est légal pour les employeurs de vérifier les comptes publics sur les réseaux sociaux, envisagez de rendre les comptes personnels privés.

Combien d'employeurs consultent les médias sociaux avant d'embaucher?

Selon une enquête de CareerBuilder, 70% des employeurs «utilisent les médias sociaux pour sélectionner les candidats avant de les embaucher».