Top 10 des consultants RH en Inde

Voici une liste des meilleures entreprises RH en Inde

• 1) SutraHR.
• 2) Consultants ABC.
• 3) Adecco Inde.
• 5) CareerNet.
• 7) Capital humain IKYA.
• 8) Kelly Services Inde.
• 9) ManpowerGroup Inde.
• 10) Randstad Inde (anciennement Ma Foi Randstad)

1. Quel est le salaire le plus élevé des RH en Inde?
2. Quel conseil est le meilleur en Inde?
3. Quelle entreprise est la meilleure pour les RH?
4. Qui est le meilleur responsable des ressources humaines en Inde?
5. Quel MBA a le salaire le plus élevé?
6. Quel est le salaire de HR frais?
7. Comment démarrer un service de conseil?
8. Pouvons-nous obtenir un emploi grâce au conseil?
9. Combien facturent les agences de recrutement en Inde?
10. Qui est RH dans une entreprise?
11. Quel pays est le meilleur pour les emplois RH?
12. Quel domaine des RH paie le plus?
13. Quel est le salaire du MBA HR?
14. Les RH peuvent-elles devenir PDG?
15. Quelles compétences RH sont les plus demandées?

Quel est le salaire le plus élevé des RH en Inde?

Les directeurs des ressources humaines des grandes entreprises peuvent gagner jusqu'à Rs 27,50,196 par an.

Quel conseil est le meilleur en Inde?

Voici les 10 meilleurs consultants en placement en Inde grâce auxquels les candidats peuvent trouver la bonne opportunité d'emploi:

• Consultants en placement ABC. ...
• Consultants en placement Manpower. ...
• Kelly Services Inde. ...
• Consultants en placement Ma Foi Randstad. ...
• Location d'équipe. ...
• Consultants en placement TVS Allegis. ...
• Genius Consultants Limited.

Quelle entreprise est la meilleure pour les RH?

10 entreprises avec les meilleurs départements RH

• 5. Facebook Inc. ...
• Logiciel ultime | Industrie: Logiciel SaaS HCM | Nombre d'employés: 4 000 | Haut responsable RH: Vivian Maza | Indice de performance: 9,182 | Un employé déclare: «Un lieu de travail incroyable.»
• Bain & Co. ...
• Delta Air Lines Inc. ...
• Salesforce.com Inc.

Qui est le meilleur responsable des ressources humaines en Inde?

Découvrez ci-dessous les 10 meilleurs praticiens des RH les plus performants en Inde.

• Nandita Gurjar:
• Saurabh Govil:
• Rajan Dutta:
• K. Srivastava:
• K Ramkumar:
• Leena Nair:
• Mandeep Maitra:
• Abhijit Bhaduri:

Quel MBA a le salaire le plus élevé?

Parlons des emplois qui offrent le salaire MBA le plus élevé en Inde.

• Banquier d'investissement. Les banquiers d'investissement participent à la collecte de fonds sur les marchés des capitaux et fournissent des conseils financiers aux entreprises privées et au gouvernement. ...
• Chef de projet. ...
• Consultant. ...
• Responsable du développement des affaires. ...
• Responsable marketing.

Quel est le salaire de HR frais?

Les responsables des ressources humaines en Inde reçoivent en moyenne 7,03 lakh INR par an. Les responsables des ressources humaines nouveaux et inexpérimentés reçoivent jusqu'à 2,92 INR lakh par an, tandis que les professionnels expérimentés dans ce domaine peuvent gagner jusqu'à 20 INR lakh par an. Il offre certainement un salaire RH lucratif en Inde, ce qui en fait l'un des choix de carrière les plus populaires..

Comment démarrer un service de conseil?

Voici 10 étapes simples pour démarrer votre propre entreprise de conseil:

1. Apprenez en quoi vous êtes bon! ...
2. Obtenez la licence dont vous avez besoin. ...
3. Quel type de Business Consultant souhaitez-vous devenir. ...
4. Identifiez votre marché cible. ...
5. Donnez à vos clients les raisons de vous embaucher! ...
6. Choisir le bon emplacement. ...
7. Embaucher de l'aide.

Pouvons-nous obtenir un emploi grâce au conseil?

Oui. Vous pouvez obtenir le bon emploi que vous souhaitez grâce aux prestataires de services de conseil. Les experts vous aident à rédiger votre CV en précisant bien votre cahier des charges.

Combien facturent les agences de recrutement en Inde?

Eh bien, la structure des frais des agences de recrutement varie d'une entreprise à l'autre. Dans un processus d'embauche normal / planifié / organisé, des frais fixes de 8,33% du salaire sont facturés et peuvent aller jusqu'à 25% pour un profil de niveau très élevé. Chaque entreprise décide de la structure des frais au moment de l'embauche.

Qui est RH dans une entreprise?

Les professionnels des ressources humaines exécutent une multitude de tâches, notamment le recrutement, la gestion des relations avec les employés et la création de politiques d'entreprise.

Quel pays est le meilleur pour les emplois RH?

Meilleurs lieux de travail

On pourrait affirmer qu'un pays où les employés sont le plus satisfaits est le pays qui triomphe en matière de RH. Selon le salaire minimum, le nombre moyen d'heures travaillées par semaine et les avantages tels que les congés payés, les meilleurs endroits pour vivre et travailler sont le Luxembourg, la Suisse, l'Australie et les États-Unis..

Quel domaine des RH paie le plus?

Les fonctions RH les plus rémunératrices

1. Associé international des ressources humaines. Salaire médian: 62400 $ Source: Business Research Guide. ...
2. Spécialiste de la gestion du changement. Salaire médian: 119369 $ Source: Monster. ...
3. Responsable formation et développement. ...
4. Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux. ...
5. Directeur des ressources humaines.

Quel est le salaire du MBA HR?

MBA en gestion des ressources humaines: Salaire

Les RH peuvent-elles devenir PDG?

Un très GRAND OUI !! Les RH peuvent devenir PDG. Il ne fait aucun doute que le personnel RH peut devenir PDG d'entreprises.

Quelles compétences RH sont les plus demandées?

Compétences essentielles pour les professionnels des RH

• Analytique. Les technologies ont eu un impact transformationnel dans le domaine des ressources humaines. ...
• Planification stratégique de la main-d'œuvre. ...
• Design organisationnel. ...
• Le sens des affaires. ...
• Littératie numérique. ...
• Ressources humaines.